一、丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

1、在丧葬过程中发生的费用包括：

1.1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支

1.2规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

2、在人身损害赔偿司法解释公布前，实际上还有一种赔偿实际损失的办法，这就是按照丧葬的实际损失，支付赔偿金。其应当赔偿的项目是：

2.1寿衣费

受害人死亡的寿衣支出，应当赔偿。寿衣的购置费，应当是一般的寿衣，受害人家属采用高级寿衣装殓的，只赔偿一般标准的寿衣损失。

2.2运尸和火化费

这是必须支出的费用，应当全额赔偿。

2.3骨灰盒(棺木)费

在有火化场所的地区，只赔偿骨灰盒的购置费用，标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒，则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区，则应当赔偿棺木购置费。

2.4骨灰存放费用

对此，只赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的，则适当赔偿安葬费。

注：对以上的赔偿，如果当地有关机关有赔偿标准的，依照该规定标准赔偿。没有标准的，按照实际支出和上述合理标准计算。

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二、丧葬费的计算公式：

丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月

注意：该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

三、丧葬费的法律依据

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》?第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

四、关于退休去世丧葬费的问题，事业单位离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样，大体上是6000元左右。抚恤金发放标准分三个档次： （一）因病去世的，抚恤金金额相当于本人20个月的养老金金额； （二）因公去世的，抚恤金金额相当于本人40个月的养老金金额； （三）荣获烈士称号的，抚恤金金额相当于本人80个月的养老金金额。

五、各类人员去世后的抚恤金和丧葬费的标准是多少？

A、国家机关人员。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

B、公务员。自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： 国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发；国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。

C、事业单位工作人员属于因公死亡。职工工伤死亡，即享受工伤死亡的待遇，职工因病或者非因工死亡，就享受因病或者非因工死亡的待遇，不能享受两种待遇。因公死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

D、除上述三种情况以外，其他的按照事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

E、三无人员（没有社保、没有单位、没有补助）可以惠民补助报销其丧葬基本费用（具备长沙户口，未享有国家或单位丧葬费补助的城乡居民）

1、普通殡仪车遗体接运费200元；

2、平板式普通火化机遗体火化费320元；

3、遗体冷藏费200元；

4、200元（含）以内的普通卫生纸棺一个；

5、200元（含）以内的普通骨灰盒一个；

切记，民政网络互联，请按照实际情况报销申请，选择一种报销方式（单选，选择任何一种方式，其他方式均不可报销）

六、报销流程

带好相关证件，如死者身份证、家属身份证、户口本、死亡证明、火化证明等，有单位的，找单位退休办或者人事部门，没有单位的找当地社保局，三无人员找当地社区要申请表到殡仪馆进行报销。